Progi wyrażone w EUR są co roku przeliczane według kursu NBP z ostatniego dnia roboczego roku obrotowego poprzedzającego badane sprawozdanie (w tabeli: kurs na 31.12). To właśnie te kwoty w PLN zarząd i finanse porównują potem ze swoimi danymi.
Progi obowiązku badania 2022–2026 — tabela historyczna
Progi wyrażone w EUR są co roku przeliczane według kursu NBP z ostatniego dnia roboczego roku obrotowego poprzedzającego badane sprawozdanie. W tabeli podano kurs na 31.12 jako uproszczenie. To właśnie te kwoty w PLN zarząd i finanse porównują potem ze swoimi danymi.
| Rok sprawozdawczy | Kurs EUR/PLN (31.12) | Próg przychodów (PLN) | Próg sumy bilansowej (PLN) | Próg zatrudnienia |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | 4,6899 | 23 449 500 zł | 11 724 750 zł | 50 osób |
| 2023 | 4,4239 | 22 119 500 zł | 11 059 750 zł | 50 osób |
| 2024 | 4,2753 | 21 376 500 zł | 10 688 250 zł | 50 osób |
| ↑ stare progi (do 2024 r.) | nowe progi od 2025 r. (wzrost o 25%) ↓ | ||||
| 2025 | 4,2731 | 26 706 875 zł | 13 353 438 zł | 50 osób |
| 2026 (za 2025) | 4,2267 | 26 416 875 zł | 13 208 438 zł* | 50 osób |
* Progi za 2026 rok oparte na przepisach obowiązujących w momencie publikacji. Ostateczne zastosowanie zawsze warto potwierdzić z audytorem.
Kalkulator progu badania sprawdzi Twoją spółkę automatycznie — pobiera aktualny kurs EUR/PLN z NBP i porównuje trzy progi art. 64 UoR z podanymi danymi.
Uruchom kalkulator →Zasada dwóch z trzech — jak to liczyć poprawnie
W typowym scenariuszu obowiązkowe badanie za dany rok sprawozdawczy powstaje wtedy, gdy spółka w roku poprzednim spełniła co najmniej dwa z trzech warunków: zatrudnienie, suma bilansowa i przychody netto ze sprzedaży.
- Pułapka 1: rok poprzedni, nie bieżący — obowiązek za rok N ocenia się na podstawie danych za N−1.
- Pułapka 2: zatrudnienie oznacza średnioroczne etaty — nie stan na 31 grudnia, tylko średnią w roku.
- Pułapka 3: liczą się przychody netto ze sprzedaży — bez pozostałych przychodów operacyjnych i finansowych.
Co robić gdy jesteś blisko progów
Jeżeli spółka porusza się w okolicach limitów, nie warto czekać do finalnego zamknięcia roku. Temat trzeba policzyć wcześniej i potraktować jak decyzję planistyczną.
- Policz przychody netto, sumę bilansową i średnioroczne zatrudnienie na zamkniętych danych, nie na intuicji.
- Sprawdź, czy forma prawna, połączenie albo raportowanie w grupie nie generują obowiązku niezależnie od progów.
- Zarezerwuj czas audytora albo wykonaj szybki audyt jeszcze przed końcem roku, jeżeli spółka zbliża się do granicy.
- Ustal wewnętrznie, kto po stronie spółki odpowiada za wybór audytora i przygotowanie procesu.
Najczęstsze pytania
Chcesz omówić wpływ tego tematu na Twoją spółkę?
Umów krótką konsultację z biegłym rewidentem i sprawdź, jakie ryzyka lub działania mogą dotyczyć Twojej sytuacji.